przez admin_xbs | gru 22, 2022 | HR, Technical
Po co firma ma dbać o dobre relacje z pracownikami? Po co ma dążyć do zwiększania ich satysfakcji z pracy? Tak naprawdę nie ma jednego powodu – jest ich wiele. Wszystkie jednak da się podsumować bardzo...
przez admin_xbs | wrz 10, 2018 | HR, Technical
W obecnych czasach młode pokolenie jest ambitne, ciekawe świata i zdeterminowane w rozwijaniu własnych kompetencji i zainteresowań. Ta młodzież jednak jest także zagubiona i niepewna przyszłości. Często nie ma ona pomysłu...
przez admin_xbs | sie 24, 2017 | HR, Technical
Coraz mniej bezrobotnych. W lipcu stopa bezrobocia wyniosła 7,1 proc. wobec 7,1 proc. w czerwcu. Dane GUS potwierdziły wcześniejsze szacunki Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Według GUS liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych...
przez admin_xbs | wrz 4, 2016 | HR, Technical
Outplacement to zestaw kompleksowych działań wspierających firmę w planowaniu zwolnień oraz w trakcie i po zakończeniu procesu redukcji. Wbrew pozorom, dobrze przeprowadzony program outplacementu nie koncentruje się wyłącznie...
przez admin_xbs | sie 26, 2016 | HR, Technical
Google Polska i Grupa Skanska to najatrakcyjniejsi pracodawcy w tym roku według polskich studentów – wynika z rankingu firmy doradczej Universum Global. Wysokie pozycje w rankingu zajęły również polskie firmy – Polskie Linie Lotnicze LOT, PKO...
przez admin_xbs | lip 25, 2016 | HR, Technical
Na temat trudności przedsiębiorstw z pozyskiwaniem i zatrzymaniem w organizacji młodych pracowników, należących do pokolenia Y, napisano już wiele. Jednak poszukując najlepszych rozwiązań, pracodawcy często zapominają, że tzw. millenialsi...
